为什么售楼都招新手,为什么售楼都招新手

提问者:何*** 2021-02-16

问题描述:
为什么售楼都招新手,为什么售楼都招新手

其实并不是说售楼部都在招收新手,而是售楼部永远在招收人。首先我要说一下售楼部这种工作的性质,凡是在售楼部工作的人员,基本工资都是非常微薄的,主要的收入都是靠自己的提成,如果你卖出去房子你就提一套房子的提成,如果卖不出去,可能这个月就是这300块钱500块钱的底薪。所以很多人都扛不住压力,做了一段时间之后就辞职不干了,所以售楼部一直在招人。

发表于:2021-02-16

售楼处肯定是想培养新手,然后后期可以让新手自己去完成任务,这样子以后的业务量会很高,而且其实新手的工资会比较低,如果说是招老手的话,那么工资会设定的很高,是不太划算的。我觉得你要是想去售楼处卖房,肯定不是那么简单的事情,毕竟一开始都是没有经验和人脉的,所以刚开始工资会是特别低的,不过以后就说不定了,所以还是要靠自己进行学习,时间长了肯定会比较容易上手。

发表于:2021-02-16

其实你这种说法是不对的,并不是说售楼部一直都在招新手,而是售楼部一直都是在招人的,但是又没有那么多经验丰富的人,所以你感觉售楼部一直都是在招新手。因为那些经验丰富的人肯定是不会一直换工作的,但是卖楼这个行业流动性又特别的大,大部分的人干这个行业都是干不了多长时间的,因为他们不能够坚持下去,所以售楼部会一直都在招新人。

发表于:2021-02-16

那是因为没有尝试过销售的新手容易灌鸡汤...可以说销售这个工作是有很大的运气因素在里面的,不然业界的37原则也不会广为流传了。而至于说售楼为什么都找新手的缘故,那是因为开出的工资可以更低,而且容易被“出单”“提成”“轻松”这样的字眼给激励到。与那些混迹于销售市场中的老员工相比,利用起来更加方便。毕竟老员工在谈到条件的时候都是会设想的非常完善的。

发表于:2021-02-16

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